Activision Blizzard ha confirmado que otro superior de Blizzard ya no está en el estudio.
El ex presidente de Blizzard , J. Allen Brack, quien dejó el desarrollador esta semana, no es el único senior en dejar el histórico estudio. Activision Blizzard ha confirmado a Bloomberg que el ejecutivo de recursos humanos, Jesse Meschuk, también se fue esta semana.
Meschuk era la persona más importante de RR.HH. de Blizzard, y recientemente se desempeñó como vicepresidente senior de recursos humanos globales del estudio. Meschuk pasó 12 años en Blizzard.
Justo cuando la noticia de la partida de Meschuk comenzó a circular, Axios publicó un informe que pintaba una imagen sombría del departamento de recursos humanos de la compañía, que, según varios empleados actuales y anteriores, ayudó a encubrir casos de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo, y socavó los informes de los empleados llevados a eso.
Según el informe, se dice que RR.HH. ha protegido regularmente a los abusadores y, en algunos casos, ha advertido a las víctimas que no tomen más medidas. «Esta no es una pelea que quieras pelear», se dice que Recursos Humanos le dijo a una persona.
Según los informes, el departamento tiene la reputación de no hacer nada. El informe también describe un caso en el que un gerente «se paró» al lado del escritorio de un empleado, impidiéndole que se fuera durante una acalorada discusión. Cuando se informó a RR.HH. del incidente, se le dijo a la víctima que no se trataba de un acoso, ya que el gerente «no te tocó». Descrito como “intocable”, el mismo gerente pasaría a ser ascendido y permanece en la empresa.
Este incidente hizo que la víctima pasara por alto para un ascenso, lo que impidió el progreso de su carrera.
En un caso diferente, otro empleado dijo que Recursos Humanos se mostró incrédulo cuando informó haber sido agredida físicamente por un colega. «Una de las cosas que [el representante de recursos humanos] comentó fue que estaba sorprendida de que yo no llorara o que no estuviera más histérica», dijo la víctima.
Aunque Activision Blizzard le dijo a Axios que “si los empleados tienen alguna inquietud sobre cómo los recursos humanos manejan las reclamaciones, tenemos otras opciones de denuncia, incluidas las anónimas”, el personal actual y anterior dice que RR.HH. no tenía medidas para proteger a las víctimas.
Vale la pena leer el informe completo para ver cómo llegaron las cosas aquí.